סדנאות פיתוח צוות עובדים מתאימות לאותם ארגונים שרואים את העבודה המשותפת, עבודת הצוות כמייצרת ערך לארגון.
הסדנאות מתאימות לצוותים חדשים, צוותים בהתהוות, צוותים מתחדשים, וצוותים אשר מחויבים לשיתוף פעולה ולעבודת צוות בכדי להשיג יעדים עסקיים.
הסדנאות שלנו ממוקדות בפיתוח ושיפור המיומנויות לעבודה בשיתוף פעולה בצוות מיומנויות ה- Teaming .
כלל התוכניות כוללות 3 שלבים
- שלב ההתנעה, מפגשי למידה, הכרות, קביעת יעדים, תאום צפיות ורתימת הקבוצה לנושא.
- מפגש בשיטת ה- E.A.L , חצי יום – יומיים סדנה בשילוב המתודולוגיה הייחודית של Teaming שילוב העבודה עם הסוסים מאיצה את תהליך הלמידה, מאפשרת להפוך את "הלא מדובר למדובר " בדרך נעימה ומאתגרת. כולל גיבוש משותף של נורמות עבודה שגרות ניהוליות כולל המלצות אופרטיביות ליישום.
- שלב ההטמעה – סכום והטמעת התוצרים בסביבת העבודה מפגש עם מובילי התוכנית בארגון לסיכום התהליך והמלצות ליישום.
הסדנה יכולה להיות חד פעמית בהיקף של 8-16 שעות או מספר מפגשים שאת חלקם נקיים באתר הלקוח.
כלל התוכניות שלנו נבנות מותאמות לצרכים ולרצונות הלקוח.
תוצרים מרכזיים- סדנת פיתוח צוות עובדים
- שיפור התקשורת בצוות
- חיזוק תחושת ההשתייכות וכוח המשיכה של הצוות
- בנית אמון בין חברי הצוות
- פיתוח המסוגלות לעבודה משותפת
- פיתוח היכולת להשתמש באופן מושכל במשאבים העומדים לרשות הצוות
- התנהלות ממוקדת מטרות
- ניהול אפקטיבי של קונפליקטים
- שיפור בתפוקות הצוות
- גיבוש צוות.
- זיהוי תפקידים בצוות
