פיתוח מנהלים, פיתוח עובדים, בניית צוותים וממשקים

במסגרת השלמת שינויי ארגוני רחב שביצענו בחטיבת הטכנולוגיות והרשת של בזק ושינויים פרסונליים בחברי ההנהלה, חיפשנו פעילות חד יומית מגבשת, שתשים דגש על עבודת צוות.
הפעילות ב-teaming+ הייתה מפתיעה לטובה, מסתבר כי הסוס מעבר להיותו חיה אצילית ומרשימה, נותן לנו פידבק נהדר ומיידי על עבודת הצוות ובעזרת מספר תרגילים שעברנו במהלך היום, הצלחנו לקבל משוב מהיר ומוחשי על עצמנו ולצאת עם מטען של לקחים וקווים מנחים על איך לשפר את עבודת הצוות בהנהלה ובכלל.
היה יום נהדר עם צוות נפלא של יועצות ארגוניות !!
יקי זנו מנהל חט' הטכנולוגיות והרשת

עברו מספר שבועות מסיום התוכנית, ואנחנו עדיין נהנים להעלות זיכרונות, להסתכל בתמונות ולגלות דברים חדשים שנעלמו מעיננו במהלך העשייה.
עוצמת המפגש עם הסוסים מרשימה והתובנה בעקבות העבודה איתם עמוקה.
הרגישות של הסוס בתוספת השילוב בין העדינות לכוח, מהווה מודל לתהליכי הובלה ומנהיגות בכל צוות עבודה.
המשוב לעשייה ולהתנהגות הוא מיידי, נקי ומדויק ביותר.
מחווה אחת של הסוס, תגובה או תזוזה, עוצמתית יותר מכל הסבר מילולי רציונאלי.
החוויה הייתה מאד תכליתית במקום “לדבר על…”, – “עשינו את…”
תודה רבה מכולנו – צוות הניהול והאחמ”שיות של מוקד האחיות.

ברצוני להגיד תודה על החוויה המלמדת, המעצימה והמרגשת שעברנו איתכן אתמול!!
יצאנו עם המון צידה לדרך גם לחיים וגם לעבודה.
פשוט קסם.
שוב תודה וחג פורים שמח,
הילה
Hilla Burg
Human Resources Manager AFI Europe & AFI Properties

כבר למחרת התחלתי ליישם במקום העבודה את מה שלמדתי, ובמקום להמשיך ללחוץ,
להתעצבן ולעצבן כפי שאני רגיל לעשות, החלטתי פשוט להציע את עזרתי (כידיים עובדות)
במאמץ הכביר של יצור מערכות עבור הזמנות גדולות שקיבלנו.
מחווה זו זכתה להערכה, והובילה לאווירה טובה עם דיון פתוח וענייני איך עושים את המקסימום לעמוד במשימה הקשה.
בהוקרה
ג’ורג’
סמנכ”ל שיווק ומכירות

בשם כל הצוות הניהולי, אני רוצה להודות לכן על חוויה מיוחדת במינה.
בסדנא בה התארחנו, המחישו לנו הסוסים את התובנות על עצמנו בדרך הכי פשוטה, והכי ישירה ונקייה משיקולים זרים.
ברגישותם ובעצמתם הרכה, לימדו אותנו שיעור על עצמנו- כאדם וכמנהל.
בזכות הסדנא, אנו מנתחים סוגיות ניהוליות במהלך יום העבודה באמצעות החוויות שחווינו עם הסוסים, ואף יצרנו שפה משותפת המוכרת רק לנו.
קבלו נא הערכה עמוקה על הליווי שלכן, ההכוונה והניתוחים המקצועיים של ההתנהגויות שנצפו במהלך היום.
הפידבקים מהמשתתפים על הסדנא ועל ההנחיה ממשיכים להגיע אליי, אפילו שבועות לאחר סיומה.

תודה גדולה.
גילה
מנהלת מוקד מסחרי.
"בזק"

בחודש יוני האחרון קיימנו אתכם סדנה למנהלי הפרויקטים בחטיבה העסקית של בזק, כחלק מתפיסת התפקיד של מנהל הפרויקט בחטיבה העסקית.
רצינו לחזק את מנהלי הפרויקטים, את יכולות הביצוע, הבנת התפקיד ושמנהל הפרויקט הוא המפתח להצלחה העסקית בחברה.
בסיוע של אגף פיתוח משאבי אנוש והדרכה פנינו אליכם לביצוע תוכנית לפיתוח, חיזוק יכולות הובלה, ניהול ללא סמכות ויצירת שת"פ.
עברנו תוכנית שמבחינתי הייתה, גם באופן האישי, מאוד משמעותית ועברה בצורה מאוד נעימה ומחברת. השפעת התוכנית באה לידי ביטוי
בהתנהלות היום יומית, מתוך ההבנה שמנהל הפרויקט הוא הגורם המוביל ובעל ההשפעה בכל התהליך ביצוע והמימוש העסקי בחטיבה העסקית.
היום אנו רואים יכולת ממשית יותר של הנעה ללא סמכות – נקודה שהייתה מאוד חשובה לנו בתוכנית.עברנו סדנת למידה מהנה ומקצועית
ורציתי לומר לכן תודה רבה !
אייל פור, מנהל מחלקת פרויקטים ותכנון
אגף פתרונות תקשורת ותקשוב

תודה על הזכות הענקית להיות שותפה לתהליך עוצמתי כל-כך
קשה לקרוא ליומיים שעברתי סדנה, כי אם תהליך עוצמתי, מסע אל הנשמה.
מסע חזרה לבפנים לחוזקה שבנו, ליכולות שלנו, לרצונות ולחלומות.
יומיים מרתקים בהם בזכות הסוסים והקבוצה נסחפתי ללמידה אמיתית.
חוזקם של הסוסים, אופים המסעיר וריחם, ימשיכו ללוות אותי עוד זמן רב.
מומלץ בחום!
עדי
סמנכ”ל שרות

לחברת Teaming+ אורלי ואורנה היקרות
תודה על יום גדוש חוויות מהנות ומלמדות.
למדנו על עצמנו, התמודדנו עם קשיינו והבנו שיש סוסים שמדברים עברית!
תודה שליוויתן אותנו