בזק - חטיבת טכנולוגיית הרשת
במסגרת השלמת שינויי ארגוני רחב שביצענו בחטיבת הטכנולוגיות והרשת של בזק ושינויים פרסונליים בחברי ההנהלה, חיפשנו פעילות חד יומית מגבשת, שתשים דגש על עבודת צוות.
הפעילות ב-teaming+ הייתה מפתיעה לטובה, מסתבר כי הסוס מעבר להיותו חיה אצילית ומרשימה, נותן לנו פידבק נהדר ומיידי על עבודת הצוות ובעזרת מספר תרגילים שעברנו במהלך היום, הצלחנו לקבל משוב מהיר ומוחשי על עצמנו ולצאת עם מטען של לקחים וקווים מנחים על איך לשפר את עבודת הצוות בהנהלה ובכלל.
היה יום נהדר עם צוות נפלא של יועצות ארגוניות !!
יקי זנו מנהל חט' הטכנולוגיות והרשת
שירותי בריאות כללית - בנייה והובלת צוות למנהלים
עברו מספר שבועות מסיום התוכנית, ואנחנו עדיין נהנים להעלות זיכרונות, להסתכל בתמונות ולגלות דברים חדשים שנעלמו מעיננו במהלך העשייה.
עוצמת המפגש עם הסוסים מרשימה והתובנה בעקבות העבודה איתם עמוקה.
הרגישות של הסוס בתוספת השילוב בין העדינות לכוח, מהווה מודל לתהליכי הובלה ומנהיגות בכל צוות עבודה.
המשוב לעשייה ולהתנהגות הוא מיידי, נקי ומדויק ביותר.
מחווה אחת של הסוס, תגובה או תזוזה, עוצמתית יותר מכל הסבר מילולי רציונאלי.
החוויה הייתה מאד תכליתית במקום “לדבר על…”, – “עשינו את…”.
תודה רבה מכולנו – צוות הניהול והאחמ”שיות של מוקד האחיות.
אפריקה ישראל - מנהיגות למנהלים
ברצוני להגיד תודה על החוויה המלמדת, המעצימה והמרגשת שעברנו איתכן אתמול!!
יצאנו עם המון צידה לדרך גם לחיים וגם לעבודה.
פשוט קסם.
שוב תודה וחג פורים שמח, הילה
Hilla Burg
Human Resources Manager AFI Europe & AFI Properties
מנהלים מארגונים שונים - תוכנית למנהיגות מתקדמת
כבר למחרת התחלתי ליישם במקום העבודה את מה שלמדתי, ובמקום להמשיך ללחוץ,
להתעצבן ולעצבן כפי שאני רגיל לעשות, החלטתי פשוט להציע את עזרתי (כידיים עובדות)
במאמץ הכביר של יצור מערכות עבור הזמנות גדולות שקיבלנו.
מחווה זו זכתה להערכה, והובילה לאווירה טובה עם דיון פתוח וענייני איך עושים את המקסימום לעמוד במשימה הקשה.
בהוקרה
ג’ורג’
סמנכ”ל שיווק ומכירות
בזק - הנהלת המוקד המסחרי
בשם כל הצוות הניהולי, אני רוצה להודות לכן על חוויה מיוחדת במינה.
בסדנא בה התארחנו, המחישו לנו הסוסים את התובנות על עצמנו בדרך הכי פשוטה, והכי ישירה ונקייה משיקולים זרים.
ברגישותם ובעצמתם הרכה, לימדו אותנו שיעור על עצמנו- כאדם וכמנהל.
בזכות הסדנא, אנו מנתחים סוגיות ניהוליות במהלך יום העבודה באמצעות החוויות שחווינו עם הסוסים, ואף יצרנו שפה משותפת המוכרת רק לנו.
קבלו נא הערכה עמוקה על הליווי שלכן, ההכוונה והניתוחים המקצועיים של ההתנהגויות שנצפו במהלך היום.
הפידבקים מהמשתתפים על הסדנא ועל ההנחיה ממשיכים להגיע אליי, אפילו שבועות לאחר סיומה.
תודה גדולה.
גילה
מנהלת מוקד מסחרי.
"בזק"
בזק - תוכנית למנהלי פרויקטים
בחודש יוני האחרון קיימנו אתכם סדנה למנהלי הפרויקטים בחטיבה העסקית של בזק, כחלק מתפיסת התפקיד של מנהל הפרויקט בחטיבה העסקית.
רצינו לחזק את מנהלי הפרויקטים, את יכולות הביצוע, הבנת התפקיד ושמנהל הפרויקט הוא המפתח להצלחה העסקית בחברה.
בסיוע של אגף פיתוח משאבי אנוש והדרכה פנינו אליכם לביצוע תוכנית לפיתוח, חיזוק יכולות הובלה, ניהול ללא סמכות ויצירת שת"פ.
עברנו תוכנית שמבחינתי הייתה, גם באופן האישי, מאוד משמעותית ועברה בצורה מאוד נעימה ומחברת. השפעת התוכנית באה לידי ביטוי
בהתנהלות היום יומית, מתוך ההבנה שמנהל הפרויקט הוא הגורם המוביל ובעל ההשפעה בכל התהליך ביצוע והמימוש העסקי בחטיבה העסקית.
היום אנו רואים יכולת ממשית יותר של הנעה ללא סמכות – נקודה שהייתה מאוד חשובה לנו בתוכנית.עברנו סדנת למידה מהנה ומקצועית
ורציתי לומר לכן תודה רבה !
אייל פור, מנהל מחלקת פרויקטים ותכנון
אגף פתרונות תקשורת ותקשוב
מנהלים מארגונים שונים - תוכנית למנהיגות מתקדמת
תודה על הזכות הענקית להיות שותפה לתהליך עוצמתי כל-כך
קשה לקרוא ליומיים שעברתי סדנה, כי אם תהליך עוצמתי, מסע אל הנשמה.
מסע חזרה לבפנים לחוזקה שבנו, ליכולות שלנו, לרצונות ולחלומות.
יומיים מרתקים בהם בזכות הסוסים והקבוצה נסחפתי ללמידה אמיתית.
חוזקם של הסוסים, אופים המסעיר וריחם, ימשיכו ללוות אותי עוד זמן רב.
מומלץ בחום!
עדי
סמנכ”ל שרות
הסתדרות המח"ר - חברי חטיבת הפסיכולוגים
לחברת Teaming+ אורלי ואורנה היקרות
תודה על יום גדוש חוויות מהנות ומלמדות.
למדנו על עצמנו, התמודדנו עם קשיינו והבנו שיש סוסים שמדברים עברית!
תודה שליוויתן אותנו
קורס מנהלי דרג ביניים
קורס מנהלי דרג ביניים
אורנה ואורלי שלום רב,
שמחתי מאוד לקחת חלק במפגש שהתקיים ביום א' ליועצים ארגוניים.
היום בהחלט עורר מחשבות רבות,
הן לגבי היכולת המופלאה להעלות דרך עבודה עם סוסים תכנים כל כך עמוקים
והן לגבי הרצון שלי להיעזר בטכניקה זו בכמה מעגלים להם אני שייכת.
אשמח מאוד לקבל חומרים על העבודה על מנת שאוכל לעניין ולהפיץ.
אני ברמה האישית התפעלתי מהיכולת שלכן לקחת קבוצה ולתת לה תחושה של סקרנות וחדשנות.
נפגשתי אחר כך עם חלק מחברי הקבוצה ב"מוסקט" וכולנו יצאנו בתחושות מצוינות.
תודה רבה על התמונות
מחכה לחומרים
טלי מאור
עמותת אותות
חברת סייבר
צוות Teaming היקר,
שמחתי מאוד להכיר אתכן, היה מעשיר, מפרה, חווייתי ומקצועי.
ההפתעה הגדולה ביותר בעיניי הייתה, שהדינמיקה שנוצרה בקבוצה, דרך העבודה עם הסוסים, יצרה שיח ודיון בין המשתתפים שממנו עלו תובנות משמעותיות ביותר, תובנות, שלא חשבנו שנצליח להציף, להגיע אליהן ביום אחד של סדנה.
בזכות הפתיחות שנוצרה ביום הראשון, בסדנה, והתובנות שעלו, הצלחנו ביום השני של הסדנה לגשת לבניית תכניות העבודה.
הצלחתן להפוך את הסדנה לחוויה המשלבת כיף ולמידה, להנחות ולהעלות את השאלות הנכונות.
תכנון היום והתאמת התרגילים עם הסוסים, הייתה מדויקת.
צוות ההנהלה שהגיע סיים את היום בתחושת הצלחה, הנאה ותחושה שיש להם עוד כברת דרך משמעותית לעשות.
חברי הצוות התחילו את הבוקר כשהסוסים לא משתפים פעולה.
הסוסים לא שיתפו פעולה למרות שהמשתתפים אחזו בחבל הובלה, (כי הצוות לא עבד בשיתוף פעולה).
בסופו של התהליך, חברי הצוות הצליחו להעביר את הסוסים במסלול, כצוות , ובשלב זה אפילו לא נדרש חבל הובלה.
הסדנה הסתיימה בכך שחברי ההנהלה, תכננו מסלול המתאר את 'תמונת המצב' שהתחלנו איתה את היום ואת 'התמונה' הרצויה לנו מעתה.
במילים אחרות- מ3 מכשולים שונים שעברו בנפרד, למכשול אחר משותף שכולם עברו ביחד.
אשמח להמליץ למתעניינים,
המון בהצלחה!
ותודה על הליווי,
דקלה סלומוןHR BP חברת סייבר.
