פיתוח מנהיגות והעצמה ניהולית
כדי לנוע קדימה בהצלחה ובאפקטיביות, כדי להשיג יעדים בשוק תחרותי, סופר דינאמי, מאופיין בריבוי משתנים ואי וודאות, נדרשים מנהלים להוביל צוותים מגובשים רתומים ונחושים כדי להשיג את המטרות המשותפות.
היום, זקוקים המנהלים למנהיגות, ולכלים ומיומנויות מתחום ה- Teaming : היכולת להניע שלא מתוקף הסמכות, היכולת להטמיע ולטפח תרבות של שיתוף בידע, שיטות, ותהליכים, היכולת לחשיבה משותפת (חוכמת הקבוצה), ויצירת תרבות של הסתערות יחד.
לרכישת כלים ומיומנויות להטמעה וטיפוח תרבות של שיתוף פעולה,וCollaboration- במחלקה, בצוות אנו מציעים שיטה וכלי פיתוח אפקטיביים במיוחד, תוכנית אימון והדרכה מואצת לפיתוח מנהלים להובלה, בנייה וגיבוש הצוותים/ המחלקות.
שירותים נוספים שאולי יעניינו אותך – פיתוח עובדים, פיתוח מנהלים ועובדים, סדנאות, סדנאות לעובדים
הדרכת מנהלים
סדנאות פיתוח למנהלים, צוותי ניהול ומנהלים בדרגי ביניים. יצירת עתודה ניהולית, פיתוח מנהלים ומנהיגות מובילה, מקצוענות, הישגיות, ותחרותית, לצד יצירת סינרגיה ארגונית אקטיבית ויעילה, שיתוף אינטרסים, תקשורת ועבודת צוות בדרגי הניהול השונים:
בין מנהלים בתוך מחלקה; בין מנהלי צוותים; בין מנהלי מחלקות למנהלי נושא /תחום ללא כפיפים;
ליצירת הובלה, הנעה שלא מתוקף הסמכות, ליצירת שיתופי פעולה בין עובדים, ושיתופי פעולה בין צוותים ומחלקות.
עבור מי מיועדות סדנאות למנהלים?
מתאים במיוחד למנהלים, לעתודה ניהולית, למנהלים ותיקים, לצוותי ניהול של מחלקות ויחידות: משאבי אנוש HR, הדרכה ורכש; מחלקה המשפטית; למחלקות ייצור ותפעול; למנהלי מחלקות טכנולוגיות והנדסיות (חומרה ותוכנה); למחלקות שיווק, שירות ומכירות.
סדנת פיתוח המנהלים שלנו בשיטת ה-E.A.L הבינלאומית, המשלבת עבודה עם סוסים והנחייה מקצועית של יועץ ארגוני בכיר. מזמינה את המנהלים לתהליך של למידה דרך התבוננות אישית, באמצעות עבודה עם סוסים.
המבנה ההיררכי בעדר הסוסים, מחייב את הסוסים לדעת כל העת מי מנהיג. בשל כך, כל מי שנמצא באינטראקציה עם הסוסים נכנס מיד ל”שיח המנהיגות”.
הסוסים מגיבים "כאן ועכשיו" ובכך, מספקים את השיקוף באמצעות מַרְאָה עוצמתית על החוזקות והחולשות שלנו כמנהלים מנהיגים. העבודה עם הסוסים מאפשרת למשתתפים להבין טוב יותר את האופן בו הם מתקשרים עם עצמם ועם אחרים בסביבה ומעניקה הזדמנות ייחודית לאימון מנהלים בדרך חדשה ולהאיץ את תהליך הלמידה.
שילוב העבודה עם הסוסים בתהליך הלמידה מאפשר להציף את נושא עבודת הצוות באופן אפקטיבי. המשתתפים יוכלו לחוות באופן מוחשי את כוחה של עבודת הצוות לצד המחירים בהיעדרותה. השימוש בסוסים מחזק את היכולת של הפרט והקבוצה לשתף פעולה, להוביל ולהנהיג, ולהצטיין בהשגת היעדים, בכל ממשקי הארגון – פנימה והחוצה, ליצירת צוות מנצח.
התוצאות של סדנאות פיתוח המנהלים שלנו:
- שיפור ביצועים- לצורך עמידה ביעדים, הגדלת תפוקות
- פיתוח של כישורי מנהיגות- להובלה של אנשים ותהליכים ארגוניים
- רכישת מיומיות מתחום ה- Teaming להטמעה וטיפוח תרבות של עבודה בצוות.
- פיתוח מיומנויות התקשורת הבינאישית.
- רכישת כלים לניהול אפקטיבי של מצבי קונפליקט
כלל התוכניות שלנו נבנות בתואם לצרכי הלקוח. (Tailor Made) ועוסקות בנושאים מגוונים, ובמתכונות שונות לבחירת הלקוח.
נשמח להכיר, לייעץ ולבנות עבורך את התכנית שתתאים לארגון שלך.